Forum Français pour les Formations Ouvertes et à Distance
La société et l'économie à l'aune de la révolution numérique. Enjeux et perspectives des prochaines décennies (2015/2025)
Le rapport (téléchargeable) du Centre d'analyse stratégique remis à NKM le 8 juillet sur le site du CAS en lien
Analyse de Vincent Delfau (Monde Informatique du 8/07/09) « Le Centre d'analyse stratégique imagine la société numérique de 2025 » en lien
Le premier portail dédié à la formation et à l'emploi dans le domaine des métiers de l'Internet et du numérique propose un guide évolutif et s'appuie sur un référentiel.
Billet d'Artesi-IdF du 9/7/09 en lien
Le portail : www.metiers.internet.gouv.fr
D'un coté des formations onéreuses et élitistes, de l'autre une initiative humaniste mais réalisable. Les
deux à distance.
U21Global, le consortium de 17 universités internationales, s'implante en Europe
Un article de J-C Lewandowski « Apprendre à manager à distance » dans Les Echos du 9/7/09 en lien
Une université mondiale, gratuite, accessible à distance
Soutenue par l'Alliance mondiale pour les nouvelles technologies au service du développement, organe des Nations unies, elle s'adresse principalement aux étudiants des pays en voie de développement. Le principe d'enseignement est celui du « pair to pair ».
Le billet d'EducPros du 10/06/09 en lien
Un serious game montre que les brevets freinent l'innovation.
Deux chercheurs auteurs d'une étude publiée dans la Columbia Science and Technology Law Review ont testé différentes hypothèses à l'aide d'un serious game appelé PatentSim : lire l'article de Fabrice Epelboin du 2 juillet 2009 sur ReadWriteWeb France « Un "serious game" démontre qu'innovation et brevets ne font pas bon ménage » en lien
Les jeux sérieux à EIAH'2009.
L'EIAH'2009 (fin juin au Mans) a organisé un atelier d'une journée "Jeux sérieux : conception et
usage"
Le blog de Symetrix rend compte de cette journée dans un billet du 9/9/09 en lien
Autre info "serious games"
Lancement d'un site 2.0 pour évaluer les Serious Games
Annonce de AFJV (Agence Française pour le jeu vidéo) en lien
... l'externalisation des services de formation continue
Crise, optimisation des coûts de gestion, réduction de la masse salariale, complexité des dispositifs législatifs et technicité croissante, les arguments pour l'externalisation et l'externalisation des services de formation ne manquent pas.
Demos Outsourcing : Demos présentait son nouveau service le 7 juillet à Paris.
Voir l'article sur E-learning-Infos en lien
Un livre blanc de Communications & Services « Réussir son projet d'externalisation de la gestion de la formation » est paru.Communiqué de Communications & Services sur Infos décideurs le 1/7/09 en lien
Des articles et études sur l'externalisation des services RH sont recensés dans le blog ci-après
:
http://externalisationrh.blogspot.com/
Externaliser c'est aussi prendre des risques, celui de perdre le savoir-faire et le contrôle comme le rappelle ce billet d'Elsa Fayner dans « Voilà le travail » sur la catastrophe d'AZF qui était dans une démarche d'externalisation et ne contrôlait plus la formation de ses sous-traitants en lien
L'ESC Chambéry proposera à partir de septembre 2009 à ses étudiants un business game pour clôturer la scolarité et une « mission innovation » de création de scénarios pédagogiques en collaboration avec Symetrix.
L'annonce sur Cap Campus du 2/7/09 en lien
L'orientation est une question cruciale et une préoccupation internationale. Il concerne chacun de nous, tous les secteurs économiques et en particulier bien sûr celui de la formation.
Comment améliorer et garantir la qualité de l'orientation ?
Le bref du Cereq « La qualité de l'orientation en débat » conclut sur le développement des nouveaux services à distance et le besoin accru d'information qui remet en question la proximité comme garante de la qualité et invite à recentraliser, et la nécessaire différentiation des services adaptée à la diversité des publics.
Le bref du Cereq en lien
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